離職糾紛與工資扣壓
勞動爭議廣東 深圳2025-06-07 14:00
律師回復
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月幫助201720人這位朋友您好！ 首先沒簽勞動合同提前離職也是有工資可以領取的，有些用人單位以用工時間短、人員流動性強為由，不與勞動者簽訂勞動合同，那么您可以收集一些相關憑證（比如您填寫的表格，和工資條，或者能夠證明您為該廠工作過的相關證明）向您當地的勞動監察部門舉報，相信您就一定能把拖欠您的工作順利收回。 原問題：《辭職糾紛，克扣工資》回復于 2022-10-30 12:29:14
相似問題解答
離職后老板扣壓工資
解除勞動關系時，用人單位應當一次性付清勞動者的工資。用人單位未支付的，勞動者可以：1、向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。2我因病，想離職工資不會被扣壓吧！
按照法律規定，不可以扣留工資工廠扣壓工資不發
【拖欠工資 加付賠償金】《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬；逾期不支的按應付金額50%~100%以下的標準向勞動者加付賠償金。 原問題：《工廠壓工人工資怎么辦？快兩個月沒發工資了離職糾紛，克扣工資
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付離職糾紛，克扣工資
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
