我應聘公司設備主管崗位一年，因為晚上加班問題找廠長談話，人事馬上宣布撤銷我維修主管崗位，主管工資待遇也取消了，我該怎么辦？
勞動爭議浙江 杭州2025-06-08 06:40
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樓上換主管道漏水
衛生間主管道漏水這個責任屬于誰，首先要確認主管道漏水的原因是什么。如果是因為裝修造成的漏水，就是裝修公司的責任，如果不是裝修公司原因造成漏水，就是物業的責任，此時如果沒有過主管道的保修期，物業就可以找施工單位追責，如果過了保修期只能物業自行我愛人在明喆公司上班，因為每天消毒的表格忘記寫了幾次，公司主管就扣她二十元錢。她不和主管辮論了幾句。主管就把我老婆辭退了。我老婆在明喆公司有三年多了，辭退也不給一點補帖。我老婆今年58歲。我想問公司這樣的決定合理合法嗎？
首先，你的股份比例寫錯了，你們倆各占70%，加上外地人的30%，總共一起就170%了！是你和你叔叔一起占了7%，外地的占30%才對！ 那么我們再談經營管理，你才21歲，我暫且不知道你的學歷和你的專業，就你的年齡而看你根本毫無公司管理我是快遞員。目前有合適的區域。主管想調離新區域。我不想去
如果你不同意可以跟老板溝通一下，如果老板不支持你，那么還是服從吧。如果不服從單位安排，根據勞動法是可以辭退你的，并且不會得到賠償。如果想干就得服從安排，否則就辭職吧。各個公司都有自己的規章制度，如果都不遵守，那不亂套了？只要公司的做法不違法單位調崗問題，我不愿意調崗，老板和主管非得要我調崗
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
