勞動合同解除合同
勞動爭議廣東 深圳2025-06-06 08:54
律師回復
-
月幫助201720人解除勞動合同證明是勞動者在單位離職時，單位開具的證明。一般情況下都是單位出具，然后去當地人力資源與社會保障局的勞動關系科蓋章辦理解除。如果超期了的話，可能還要根據辦事部門要求提供蓋公章的證明材料。 原問題：《解除勞動合同的步驟是怎樣的》回復于 2022-09-22 08:55:48
相似問題解答
你好，勞動合同單方便解除合同
用人單位單方解除勞動合同制度存在的主要問題 目前我國用人單位單方解除勞動合同制度主要存在以下幾方面問題： 1、立法技術存在漏洞。在關于試用期用人單位解除勞動合同的規定上，《勞動合同法》第21條規定：在試用期有本法第三十九條和勞動合同，公司無故解除合同應該賠償金額是多少
如果構成違法解除勞動合同的，用人單位應當按經濟補償金的二倍向勞動者支付賠償金。以下是法律依據：勞動合同法第四十三條 用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正勞動合同糾紛 勞動合同糾紛，單位私自單方面解除合同
可以去申請勞動仲裁教師編辭職解除合同
勞動合同法規定勞動者只要提前30天書面通知用人單位就可以解除勞動合同，所以如果你沒有提前30天書面通知（即沒有滿足法律規定的要求），那么應當是申請解除勞動合同（即與單位協商解除），如果提前30天書面通知（即滿足法律規定的要求），那么應當是通相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
