管理崗去一線輪崗合理嗎
律師回復
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公司調崗降薪合理嗎
您好,是不合理的。高危崗位輪崗制度
華恒智信在為企業提供咨詢服務的過程中發現,要做到高效輪崗應該遵循三個原則: 第一,輪崗工作的整體安排。輪崗應該制訂具體的計劃,明確輪崗的時間、輪崗目標、考核標準、輪崗風險評估及輪崗工作協調機制等一系列問題。同時制定輪崗工作路線圖。路線圖一我現在受工傷期間,公司給我調崗,調薪合理嗎
工傷期間不能降低原工資待遇 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀,準備證據材料和訴訟時間流程,請購買我的電話咨詢服務,非常感謝。我原來是教師,走的是專業技術崗中教一級八級,后因工作出現錯誤,降為管理崗九級,降管理崗期間我調入事業單位,一年后轉系列,得怎么轉,能轉到原來專業技術崗八級嗎
從晉升空間和待遇方面來看,專業技術崗比管理崗更有優勢。當然,管理崗也有優勢,一般單位管理崗的績效工資會高于專業技術崗,而且與領導接觸的機會多,換崗位、換單位就容易些。事業編管理崗和技術崗哪個好?事業單位崗位分為管理崗、專業技術崗和工勤技能崗相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了