在外住宿，與公司簽訂在上班路上發生意外自己負責，出意外了公司承擔責任嗎
損害賠償河南 鄭州2025-06-07 20:10
律師回復
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月幫助201720人認定工傷必須同時具備幾個條件：1.在上下班正常時間內發生交通事故。比如正常時間是半個小時，而事故發生在一個小時后，那么一般不認定是工傷。2.在比較固定的上下班來回道路上發生交通事故。比如平時一直走這條路的，結果事故發生在離這條路比較遠的地方，而這條路又不是很合理的上下班路線，那么一般不認定為工傷。3.受到對方機動車的傷害的事故，自己無事故責任或者只負次要責任。如果對方是電瓶車、自行車等一般不認定為工傷。如果是自己撞別人也是不算工傷的。如果是自己違反交通規則發生事故負全責或者主要責任也是不算工傷的。 原問題：《員工在回宿舍的路上發生意外公司負責嗎》回復于 2023-02-05 00:09:17
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掛靠車輛，在路上吃飯發生意外 運輸公司可以走工傷 嗎
首先你必須是上下班途中，而且發生的事非本人主要責任的交通事故，還需要道路交通事故責任認定書。結論是你非主要責任，這樣的話你才能申請工傷認定。工傷認定是可以申請的，但是費用的話，一般是不可以重復獲得的。因為交通部門報費用也需要原始發票，工傷保與公司發生意外事故
具體什么事情需要幫助你的嗎公司保的意外險包括員工在上班途中，自己摔傷嗎
不是工傷，醫療費用按照當地醫療保險的規定辦理。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；第十五條 職工有下列情形之一的，視同工口頭約定勞動，在勞動地發生意外人生傷害，對方不負責
你好，保險公司按照合同約定履行賠償責任，前提是，第一，事故發生在保險期間內；第二，自發生保險事故日起180天內身故或者殘疾。2001年2月1日遭受意外傷害，180天內未造成身故或者殘疾，如意外險有意外醫療責任，保險公司按照約定承擔意外醫療責你好，我在公司上班公司因為有點事情把我本兒停了，后來我自己主張上班了有工資嗎
你手上有沒有什么東西能夠證明你之前在這家公司上班過呢？一般只要在公司上班超過3天，都是需要付工資的。如果你有證據證明，那就好辦，如果沒有的話那就難辦了，只能看公司的領導是不是通情達理的了。 原問題：《你好，我在一家公司上班，由于我上班玩手機相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
