勞動仲裁轉(zhuǎn)交法院逾期本人未立案
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未簽合同勞動仲裁
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用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)等。勞動仲裁的時效是一年,勞動者應(yīng)在時效內(nèi)申請勞動仲裁。 1、勞申請勞動仲裁勞動仲裁怎么立案
(一)申請人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織;(二)有明確的被申請人;(三)有具體的申請請求和事實理由;(四)屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。 原問題:《勞動仲裁立案條件》勞動仲裁未欠勞動合同
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了