我在暑假工期間上班一直拖欠我工資以沒核實為由
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我暑假工拖欠工資怎么辦
這種情況可以去勞動局投訴。要求其對中介單位行為進行制止和處罰。但是要拿出證據證明你們之間有這層關系。 補充回答:既然有約定,完全可以要求勞動部門管理。如果勞動部門以不是勞動糾紛為由管理的話,可以選擇直接起訴要求對方支付。 原問題:《求助!我學生打暑假工的工資拖欠
這種情況可以去勞動局投訴。要求其對中介單位行為進行制止和處罰。但是要拿出證據證明你們之間有這層關系。 補充回答:既然有約定,完全可以要求勞動部門管理。如果勞動部門以不是勞動糾紛為由管理的話,可以選擇直接起訴要求對方支付。 原問題:《求助!我暑假工拖欠員工工資
用人單位不發放其工資的,勞動者應當向當地的勞動監察部門進行投訴舉報,要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負責人姓暑假工被拖欠工資怎么辦
這種情況可以去勞動局投訴。要求其對中介單位行為進行制止和處罰。但是要拿出證據證明你們之間有這層關系。 補充回答:既然有約定,完全可以要求勞動部門管理。如果勞動部門以不是勞動糾紛為由管理的話,可以選擇直接起訴要求對方支付。 原問題:《求助!我我是暑假工,美團人事拖欠工資不發
如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了