公司違法解除勞動關系,我已申請勞動仲裁,有相關的律師推薦嗎?
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公司強制解除勞動合同關系,申請勞動仲裁
需要交辭職通知書,可以不履行辭職期限規定。即交辭職通知可以直接要求辦結工資和相關手續,索取補償金等,如果企業不配合或拒絕, 你可以將情況寫成書面的東西,帶上能證明你是公司員工的證據,比如勞動合同、有公司名稱的工衣、工作證或工作牌(最好蓋有公公司在我的醫療期違法解除勞動合同,我想申請勞動仲裁。
你可以向用人單位所在地的勞動仲裁部門申請仲裁公司強制解除勞動合同關系,申請勞動仲裁需要準備什么材料。
以前的勞動合同,時間日期,以及單位解除勞動關系的證明即可。但不知道你現在要達到什么結果?除非是事業單位或者國企,私企的話工作肯定是沒了,只能要求一筆補償款。 原問題:《公司單方終止勞動合同,我提出勞動仲裁,該準備哪些材料》違法解除勞動關系
可以申請勞動仲裁勞動仲裁 強制待崗 被迫解除勞動關系
其實,可以直接在仲裁的申請書的第一個請求中,寫明“因什么什么原因”要求解除勞動合同,即可!一般來說沒有不通過(受理)的,即使仲裁不受理你可以直接到法院起訴。不需要多此一舉再給公司發通知了。因為向相關部門(包括仲裁委)提交仲裁申請書就已經符合相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了