你好我在工傷修養期間，公司該承擔哪些補助
損害賠償山東 濱州2025-06-07 08:20
律師回復
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月幫助201720人如果你發生了工傷，按法定，你所在的單位或公司應該賠償以下費用項目：住院期間的所有醫療費，伙食費，交通住宿費，護理費，誤工費，后續醫療費，傷殘賠償金（構成殘疾級別），殘疾輔助器具費，被扶養人生活費（18歲以上60歲以上的被扶養人），精神損失費。治療期間最好不要輕意的出院，如果有勞動合同直接申請工傷認定，做下傷殘鑒定，好讓公司對你今后的生活做一個補償，公司如果要跟你私了的話，也要注意以上費用的爭取，盡量這些都算到里面，和解不成的話，走司法程序。沒有勞動合同，你的工資單，工作證，考勤表，等等，也可以去申請認定。先認定下工傷來，以后的賠償款都好弄了。 原問題：《請問在工傷期間公司應該承擔那些費用》回復于 2022-09-25 08:26:03
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交通事故工傷，工傷期間，公司社保費用的繳納是由公司承擔還是肇事者承擔工傷期間，公司社保費用的繳納是由公司承擔還是肇事者承擔工傷期間，公司社保費用的繳納是由公司承擔還是肇事者承擔
符合規定標準的，由工傷保險基金和用人單位按照法律規定標準支付，不符合規定標準的，不予支付。浙江省高級人民法院民事審判第一庭、勞動人事爭議仲裁院《關于審理勞動爭議案件若干問題的解答(二)》浙高法民一〔2014〕7號十六、用人單位已依法為勞動者工傷修養期間，工資多少。他們單位是計件拿工資。
按受傷前十二個月平均工資計算廣元企業職工，工傷住院期間伙食補助費多少錢一天？由誰承擔？
工傷保險基金負責伙食補助費，護理法律沒提還沒鑒定的護理誰出，工傷保險條例是用人單位負責護理，看各省地方法規怎么定的，交通費是指啥交通費，沒到外地就醫可能自行負責社會保險法第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（我在公司工作八年，合同到期，公司該給我什么補助？
支付八個月工資補償工傷不能干活期間有補助嗎
受了工傷,出院后但是不能上班，這個期間的工資由用人單位按受傷前的標準，按月支付的?！豆ｋU條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
