沒有工傷保險,在崗位疾病死亡,怎么賠
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在工廠突發(fā)疾病死亡
在工廠內(nèi)突然發(fā)病死亡也是按照工傷賠償?!豆kU條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫勞務(wù)關(guān)系雇工在工作期間突發(fā)疾病在48小時死亡雇主怎么賠償
根據(jù)《工傷保險條例》第十五條第一項的規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,可以依法享受因公死亡的相關(guān)保險或賠付待遇。但如果是在“工作時間內(nèi)生病,后去醫(yī)院就醫(yī),在醫(yī)院治療期間第48小時后死亡我哥在工地上突發(fā)疾病死亡這種能算工傷嗎
不是工傷。但是,其中工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,視同工傷,享受工傷死亡待遇;其他情形,按因病辦理。依據(jù)《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死在礦區(qū)突發(fā)疾病成植物人是否工傷?如死亡,符合工亡?
工作期間突發(fā)疾病死亡有以下情況屬于工傷: 職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; “48小時”的規(guī)定,針對的是因自身疾病的情形,而非工作直接造成的。所謂自身疾病發(fā)作或死亡,也就工地突發(fā)疾病死亡,賠償多少
一、視同工傷的工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,視同工傷,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:一、喪葬補助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月支付。二、供養(yǎng)親相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了