我哥在工地上突發疾病死亡這種能算工傷嗎
勞動爭議上海 上海2025-06-07 16:21
律師回復
-
月幫助201720人不是工傷。但是，其中工作時間和工作崗位突發疾病死亡的，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷，享受工傷死亡待遇；其他情形，按因病辦理。依據《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；勞動和社會保障部《關于實施若干問題的意見》 勞社部函〔2004〕256號 三、條例第十五條規定“職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷”。這里“突發疾病”包括各類疾病。“48小時”的起算時間，以醫療機構的初次診斷時間作為突發疾病的起算時間。 原問題：《問個關于工地上工作疾病突發死亡算工傷嗎？》回復于 2022-11-15 18:49:10
相似問題解答
在礦區突發疾病成植物人是否工傷？如死亡，符合工亡？
工作期間突發疾病死亡有以下情況屬于工傷： 職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； “48小時”的規定，針對的是因自身疾病的情形，而非工作直接造成的。所謂自身疾病發作或死亡，也就工地突發疾病死亡，賠償多少
一、視同工傷的工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：一、喪葬補助金按統籌地區上年度職工月平均工資6個月支付。二、供養親在工廠突發疾病死亡
在工廠內突然發病死亡也是按照工傷賠償。《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； （二）供養親屬撫出差回來路上突發疾病導致喪失勞動能力算工傷嗎
因工出差突發疾病而亡算不算工傷這個問題確實爭議很大，有的說應當認定為工傷，有的說不能認定為工傷。個人覺得，因工出差是一種特殊的工作，當中發生的意外，包括突發疾病死亡應該認定為工傷。在外奔波剛回來就在家意外病故，應該視為出差工作的延續，法院也在工地干活突發疾病，在24小時之內去世，算不算工傷
你好，專業辦理工亡案件。需要委托律師或者詳細咨詢，可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯系我詳細溝通。相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
