出差回來路上突發疾病導致喪失勞動能力算工傷嗎
勞動爭議北京 北京2025-06-06 06:33
律師回復
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月幫助201720人因工出差突發疾病而亡算不算工傷這個問題確實爭議很大，有的說應當認定為工傷，有的說不能認定為工傷。個人覺得，因工出差是一種特殊的工作，當中發生的意外，包括突發疾病死亡應該認定為工傷。在外奔波剛回來就在家意外病故，應該視為出差工作的延續，法院也會支持給予工傷待遇的。如單位有異議，單位應該舉證。 【工傷條件】（八）因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的。。 原問題：《出差途中發病身亡算不算工傷》回復于 2022-11-15 20:38:32
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我哥在工地上突發疾病死亡這種能算工傷嗎
不是工傷。但是，其中工作時間和工作崗位突發疾病死亡的，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷，享受工傷死亡待遇；其他情形，按因病辦理。依據《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死在建筑工地干活的時候，突發疾病算工傷嗎？
律師回答1、工作時間在本單位從事日常生產、工作導致的傷亡，應認定為工傷；但在工作時間內發生的并非由其所從事的日常生產、工作直接導致的傷亡不能認定為工傷。2、在執行本單位安排的生產工作任務中因突發疾病造成完全喪失勞動能力，應當認定為工傷；但非在工地干活突發疾病，在24小時之內去世，算不算工傷
你好，專業辦理工亡案件。需要委托律師或者詳細咨詢，可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯系我詳細溝通。在礦區突發疾病成植物人是否工傷？如死亡，符合工亡？
工作期間突發疾病死亡有以下情況屬于工傷： 職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； “48小時”的規定，針對的是因自身疾病的情形，而非工作直接造成的。所謂自身疾病發作或死亡，也就加班路上骨折，算工傷嗎？
屬于下班回家途中，有交通事故責任認定書，可以去申請工傷認定下班途中，只要不是自己主要責任的交通事故，就可以申請工傷認定工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
