勞務(wù)關(guān)系工傷能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和工傷鑒定及法律援助嗎?
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確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,做工傷鑒定申請(qǐng)法律援助
申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn),是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)生爭(zhēng)議通過法律途徑獲得救濟(jì)工傷沒有勞動(dòng)合同,想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系,走工傷認(rèn)定
1.可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無論是否簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn),都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償!2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定,首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷工傷勞動(dòng)關(guān)系仲裁
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勞務(wù)關(guān)系不能認(rèn)定為工傷。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不是勞動(dòng)關(guān)系,不能適用調(diào)整,因此不能適用。根據(jù)《民法通則》的規(guī)定,勞務(wù)關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系,不能適用勞動(dòng)法調(diào)整,因此不能適用工傷賠償,要根據(jù)民法通則的人身損害賠償規(guī)定賠償。勞務(wù)關(guān)系中沒有工傷問題相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了