勞務關系工傷能申請勞動仲裁和工傷鑒定及法律援助嗎？
勞動爭議浙江 金華2025-08-02 06:56
相似問題解答
確認勞動關系，做工傷鑒定申請法律援助
申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟工傷沒有勞動合同，想申請勞動仲裁認定勞動關系，走工傷認定
1.可以申請工傷認定，只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應認定為工傷并按工傷待遇獲得賠償！2.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，首先要到當地勞動部門申請工傷工傷勞動關系仲裁
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勞務關系不能認定為工傷。根據《勞動合同法》的規定，不是勞動關系，不能適用調整，因此不能適用。根據《民法通則》的規定，勞務關系不是勞動關系，不能適用勞動法調整，因此不能適用工傷賠償，要根據民法通則的人身損害賠償規定賠償。勞務關系中沒有工傷問題相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
