本人現在在一家事業單位上班，屬于編外人員，目前因為本人生病，很多工作無法進展，導致單位對本人進行了開除處理。
勞動爭議新疆 伊犁哈薩克2025-08-02 09:59
相似問題解答
單位未經本人同意調整工作部門
不一定違法本人在單位工作中受傷，
第十二條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。 因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人本人生病，單位要解除合同，能不能向單位要賠償金
一、首先要根據你的工作年限確定醫療期，在醫療期內用人單位不能解除勞動合同。 《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479)號文件第三條中有規定：企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限因家庭成員與本人就業單位有糾紛，單位欲辭退本人，己工作四年應給予本人什么補：？
辭退合法的，勞動者具有法定過錯的沒有補償，沒有法定過錯的按本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金，違法辭退的按經濟補償金二倍支付賠償金。 勞動合同履行期間，用人單位可以按《勞動合同法》第三十六條、三十九條、四十條、四十一條和四十二條本人借了他人高利息錢，現無法還息，本人想起訴！行么？
可以向法院起訴，借貸雙方約定的利率超過年利率36%，超過部分的利息約定無效。根據《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》規定：第二十六條借貸雙方約定的利率未超過年利率24%，出借人請求借款人按照約定的利率支付利息的，人民法熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
