公司無(wú)故調(diào)崗,沒(méi)簽合同,壓工資兩個(gè)月,沒(méi)買(mǎi)社保
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月幫助201720人《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用工之日起1個(gè)月內(nèi)必須簽訂勞動(dòng)合同。如果沒(méi)簽,從第2月-12個(gè)月工資雙倍;1年以后(此時(shí)無(wú)2倍工資),自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 為職工繳納社保是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù),可以要求補(bǔ)繳保險(xiǎn),協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問(wèn)題:《企業(yè)沒(méi)有簽定勞動(dòng)合同,而且沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保,還押兩個(gè)月工資,這樣的情況觸犯了合同法嗎》回復(fù)于 2022-09-26 12:31:31
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公司拖欠工資,沒(méi)買(mǎi)社保,沒(méi)簽勞動(dòng)合同
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún),專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件沒(méi)簽勞動(dòng)合同,沒(méi)買(mǎi)社保怎么維權(quán)
入職超過(guò)一個(gè)月公司未簽勞動(dòng)合同,可以主張公司支付雙倍工資。沒(méi)交社保的可以去社保局投訴,社保局可以責(zé)令公司補(bǔ)繳社保。勞動(dòng)者也可以以公司不交社保為由解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定:第八十二條 用人單位自用工之工廠沒(méi)買(mǎi)社保沒(méi)簽合同
合同就是保障職工的合法權(quán)益,職工可以提出辭職,如沒(méi)有特殊約定,工廠不可以不批,相反的是,如果你沒(méi)有違反工廠的制度,工廠不可以把你辭退,要辭退也要得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償!不然他們都是違法的! 實(shí)在不行,可以尋求法律途徑!或者向勞動(dòng)保障局投訴! 個(gè)公司有違法行為,沒(méi)簽勞動(dòng)合同,也沒(méi)買(mǎi)社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛,未簽合同未繳社保公積金,公司調(diào)崗和拖欠工資
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償以及拖欠工資。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了