您好,交通事故工傷怎么確定
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月幫助201720人發生交通事故能否認定為工傷,主要看兩個問題。第一,看事故的責任;第二,看是否在上下班途中。根據工傷保險條例和社會保險法的的規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以認定為工傷。因此,只有在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故才能認定為工傷。我們看這個問題呢,重點要看是否符合合理的上下班時間、合理的路徑。一般情況下,離上下班時間不能拖得太久,如果拖得太久,就明顯不符合合理的時間,有可能不能被認定為工傷。第二,合理的路徑通常是指上班的人通常居住的地方到工作單位正常的行路,不能做不合理的繞行。所以,兩個條件缺一不可,事故責任一定要是非本人主要責任;第二是需要是否為上下班途中。 原問題:《交通事故工傷怎么認定》回復于 2022-12-27 01:29:23
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根據勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》規定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但具備下列情形的,勞動關系成立:(1)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;(2)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者,勞動工傷賠償及確定勞動關系
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勞務關系不能認定為工傷。根據《勞動合同法》的規定,不是勞動關系,不能適用調整,因此不能適用。根據《民法通則》的規定,勞務關系不是勞動關系,不能適用勞動法調整,因此不能適用工傷賠償,要根據民法通則的人身損害賠償規定賠償。勞務關系中沒有工傷問題您好,下班路上出了交通事故對方全責算工傷嗎?
發生交通事故,自己不是主要責任,就可以認定為工傷。相關法律條文
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了