咨詢申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)及用人單位的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(北京地區(qū)不需要提供登記信息)!2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開(kāi)庭審理,之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū);勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書(shū)不服,我們可以起訴到法院;3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷恚约河H自處理,如果請(qǐng)專業(yè)人士指點(diǎn),一樣能勝訴,且勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi);4、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤你去新單位工作! 原問(wèn)題:《韓老師您好 有個(gè)問(wèn)題咨詢您 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?》回復(fù)于 2022-09-26 18:01:18
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁咨詢
您好,如果您是主動(dòng)離職的話,是不可能要求公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹3菃挝痪邆洹秳趧?dòng)合同法》第38條的情形或者第36條的情形第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及勞動(dòng)糾紛 咨詢勞務(wù)糾紛想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件,可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢你好,請(qǐng)問(wèn)怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 請(qǐng)問(wèn)怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了