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請問在廠里上班,得了腰間盤突出,椎管狹窄,從事工作就是彎腰,搬重物,坐著干活,傷腰,算工傷嗎

勞動爭議山西 臨汾2025-06-07 12:53
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在公司干5年多,每天工作站立彎腰工作,現在檢查出來腰肌間盤突出公司不給報工傷

基本上很難贏你除非能證明是工作造成的,和你身體體質、生活習慣無關如果能認定工傷,可以要求單位承擔責任《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間

因為長期從事彎腰的工作導致腰間盤突出結節鈣化,完成不能上班,期間的醫療費,休病假費公司應該有補償嗎?

【醫療期】勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》勞部發(1994)479號第三條規定:企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期: (一)實際工作年限十年

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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