沒有合同工資要不上來我該怎么解決
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果由于單位的原因,工作超過一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資。《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定:用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。 原問題:《我們?cè)诠さ馗苫顩]有簽訂勞動(dòng)合同拿不上工資怎么辦呢》回復(fù)于 2022-12-15 17:10:20
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給私人包工頭干活,合同沒有,走的時(shí)候欠條沒寫,現(xiàn)在要不到工資,我該怎么辦呢?
這就需要根據(jù)形成的用工事實(shí)來選擇具體的救濟(jì)途徑。:一、如果你是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未你好!工地的賬一直要不上來,怎么辦呢?
我跟你一樣,現(xiàn)在建筑越來越不好做,我要過幾次帳都是拿人堵大門,堵辦公室~~不讓人出去,不讓上廁所,不讓吃飯 如果你錢不多可以悄悄去找老板,好多老板不缺小錢,就怕給你了,別人知道后都來要,可以先私下解決,不行再鬧,如果你是掙得體力血汗錢可以直我的錢讓別人用著呢,要不上來
是民間借貸嘛?工資要不上來,跟私人老板干的活
給私人老板干活的工錢不給公司所在地勞動(dòng)部門投訴,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。一、向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;二、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì));三、也可以直接申請(qǐng)仲裁;四、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。你好,我之前給一個(gè)私人老板打工,欠我的工資,五年了沒有要到,該怎么解決
理論上來說你悲劇了但是中國乃至世界都是欺軟怕硬的社會(huì)有些老板就是看到你不敢把他怎么地,所以他才敢這樣反過來說,欺軟怕硬的人都是像你這種沒有法律意識(shí)還懦弱、訟的人慣的菜刀又不限購…… 原問題:《你好,我以前的一個(gè)老板拖欠工資一直不給,我該怎么相關(guān)法律熱點(diǎn)
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
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來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了