乙方，我發現我們公司一年的勞動合同上面約定乙方入職后除甲方要求否則乙方不能在兩年之內離職，否則要支付6個月的工資為培訓費用，但是我本人沒有接受過任何培訓
合同糾紛四川 成都2025-09-16 16:43
律師回復
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月幫助201720人辭退看甲方給出什么理由，若是甲方能提供乙方違反勞動合同或者勞動法的證據，那乙方就認了吧。如果甲方僅是人員安排，或者經營考慮辭退乙方，乙方可以拿勞動合同到當地勞動部門的仲裁委員會申請沖裁，如果沖裁你滿意，再向當地法院提起民事訴訟。ps：一般情況下，乙方撈不著什么好，現在勞動法保護用工，但是實際操作的時候，用工單位還是有優勢的。畢竟個人的力量有限。正常賠償，一個月的工資。因為沒有滿一年。超過一年的話好像是賠償3個月的工資希望對你有幫助 原問題：《請問;甲方與乙方簽訂1年勞動合同，甲方在合同半年后將乙方辭退，甲方要賠償乙方什么嘛？》回復于 2023-02-04 19:08:19
相似問題解答
請問甲方給乙方有約定違約定但乙方沒有給甲方約定違約金如甲方不履行合同可按乙方約定上數額賠嗎？
如合同中約定了合同解除的條件，甲方可在條件成就時行使單方解除權，書面通知對方解除合同 ；如合同中沒有約定合同解除的條件，且乙方不同意終止合同，甲方再找第三方交易，則構成對乙方的違約，乙方可以提起訴訟要求乙方繼續履行，如已無法履行(例如房屋賣甲方和乙方簽訂500W的工程合同，工程結束后，甲方按周期和約定比例付款給乙方，但合同中增加一條，乙方需購買甲方一套房產，否則不付工程款；但是最終工程款只有300W，甲方要求乙方買房子，不買房子不付工程款，請問是否可以不購買甲方的商品房？
這個簡單點。 工程承包協議書范本 甲方： 乙方： 合同簽訂地： 根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規、條例、規章等，雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就本項目協商一致，訂立協議并共同遵我簽了一份培訓合同，合同上寫著培訓結束會為乙方提供相關崗位的工作，但培訓已經結束一個月了，甲方那邊一直在拖，絲毫沒有想給乙方推薦工作的意思
勞動者離職，只有勞動者違法培訓服務期用人單位才會要求支付相應培訓費用的。 如果用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中約定了培訓協議的相關條款，并且用人單位為勞動者提供了專業的技術培訓，并且支付了培訓期間的費用以及能提供培訓費用期間的發票的，勞動和公司簽訂了培訓協議，花公司的錢培訓，服務期沒到，提出離職后，公司兩個月沒發我工資。還讓我賠付培訓費用
你培訓發了多少錢 這個你是需要賠償相應的費用勞動合同甲方沒有簽字，蓋章，乙方先簽字的后來甲方沒有把合同給乙方
這種情況的勞動合同是無效的。根據勞動合同法第十六條：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同需要雙方都簽字或蓋章才能生效。不過你可以根據相關的法律法規知識要求經濟補償。《勞動合同法》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
