我弟上班連上了20幾天班，組長讓他休息，結果又讓他上班，他沒去，就打他曠工
勞動爭議湖北 武漢2025-08-05 23:06
相似問題解答
這邊不發錢我沒去干活他記我曠工算不算違法
你不去上班，也沒請假，不算你曠工，算什么？既然你因為老板不給工資你不想給他干，在這之前，你和老板很可能還有其他事。干脆，辦理辭職吧。繼續干下去，也不見得好到哪里去。 原問題：《老板不給工資,我就不給他干了,結果幾天沒去就給我幾天曠工該怎么辦你好，是這樣的，我弟弟走失了20年，他說一直在一間磚廠上班，老板不給錢，現在重病在身，廠里人把他送回，欽州了。
磨刀不誤砍柴工 有一個工人在一個伐木廠找到了一份不錯的工作。他決定認真做好這份工作，好好表現。 上班第一天，老板給了他一把斧子，讓他到人工種植林里去砍樹，這個工人賣力地干了起來。 一天時間，他不停地揮舞著斧子，一共砍倒了19棵大樹。老單位讓周六還班，沒去上班扣工資合理不？
勞動法有具體的規定每周上班的時間，即每周不得超過40個小時，但是有特殊情況單位可以加班，加班要給加班工資，加班時采取自愿原則，但是實踐中勞動者沒有選擇的權利，重點就是看加班工資如何支付了。但是克扣工資肯定是不合法的 原問題：《請問我星期六,可以舉報同學家長嗎，他家長不讓他去上職中，現在讓她去上班，他現在想上學
之前如果說是犟，勉強可以接受，畢竟還會經常買東西回家。但他老爸發燒生病了，他既然知道了，第一必須電話聯系。第二必須馬上回家去看望自己的老爸。什么不聯系不代表不想念？你拿自己的個性出賣自己的親情？你想開導直接這樣給他說，別做個不孝的孩子，父母相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
