朋友們好，我是山東臨清的，在一家物業(yè)公司工作，一名秩序員，公司繳納五險一金，前天在不知情，情況下，經(jīng)理把我們秩序部轉(zhuǎn)成外包人員，沒有保險工資直接降了1000元,現(xiàn)在今天叫簽離職手續(xù)，我怎么維權(quán)
勞動爭議山東 聊城2025-08-05 16:54
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公司部交五險一金是可以通知公司直接離職嗎
1、員工辭職，與公司是否給繳納五險沒有關(guān)系。繳納五險，員工也同樣享有《勞動合同法》規(guī)定的辭職權(quán)利。 2、你辭職：按法律規(guī)定的辦法去做就可以，不用公司批準，即： （1）如果你在試用期內(nèi)：提前3天向公司提交書面辭職書； （2）如果不在試用我在公司工作八年沒有繳納社保，現(xiàn)在想離職怎么才能叫公司賠償我
可以申請勞動仲裁，要求經(jīng)濟賠償。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；第四十我在一家物業(yè)公司保安一年零九個月合同每年一簽每天夜班14個半小時每月工資1500元，沒有五險沒有節(jié)假日不讓請假，我從來沒曠一天工，也沒遲到也不早退，今天新?lián)Q經(jīng)理告訴我的工作變成了更夫每月800元工資，我沒有犯任何錯誤，我該怎么辦
1、經(jīng)濟補償金，按照你在單位的工作時間確定你的經(jīng)濟補償金，每工作滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金，按照你的敘述，你可以獲得1.5個月工資的經(jīng)濟補償金。2、若是單位未給你繳納社保，你可以要求補繳，未提前一個月通知就解除合同，可以要求多支付一個你好。我簽的是勞務(wù)合同。工司沒有給我買五險一金。合同沒有到時間。現(xiàn)在要 炒我。 我該怎么辦
你好，公司未繳納社保，這勞動合同生效；社保必須由用人單位為職工繳納，不可以在工復(fù)資中包含的；當然，個人部分要在工資中由用人單位代扣繳的；不過，你最好，不要離職，而制是向勞動保障監(jiān)察大隊投訴要求公司補繳社保；或申請勞動仲裁維護自己合zhida停薪留職后在復(fù)工后五險一金怎么計算繳納
停薪留職后養(yǎng)老保險該怎么交？ 如果和企業(yè)有勞動關(guān)系的話，企業(yè)就應(yīng)該負責合同約定好的養(yǎng)老保險的交納工作，不能推給個人。如果勞動者離開了原單位，那么他以前交納的養(yǎng)老保險依然有效，可以繼續(xù)交納。 停薪留職協(xié)議書的內(nèi)容有： 在停薪留職期間，企業(yè)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
