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公司封賬了去年的工資還沒有發

勞動爭議河北 石家莊2025-06-07 16:48

律師回復

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    月幫助201720
    用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。  去勞動監察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據,由勞動保障監察大隊下達限期改正,逾期不改正的,勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定;逾期未執行的,申請法院強制執行。同時逾期不改正的,勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金(勞動保障監察條例第26條)  《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。  《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。  《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 原問題:《公司拖欠工人工資去年10月份到1月份工資要過數次就是遲遲不發 我想問有什么好的辦法要出工資》
    回復于 2022-11-23 22:39:19

相似問題解答

我去年十二月的工資 這些二月二號了 還沒有發

現在剛剛是12月份。沒有發下來很正常。公司一般有上發薪中發薪和下發薪分別對用于在月初月中和月末發放。即便是有廚房的,也不能做到月初一二三號就能發放。更何況是五保戶的工資,他應該是在月末發放的,或者是說下個月出發上個月的工資。像這種情況財政資

農民工討要工資,從去年到現在還沒有拿到剩余的工資

叫包工頭寫欠條。 如果對勞動仲裁部門的仲裁結果不滿意。 到勞動仲裁機構申請仲裁,每天多少錢一共多少錢都要寫明白。 如果包工頭跑了,可以,免得以后要工資時沒有憑證。 到政府相關部門求助,現在政府有專門解決拖欠農民工工資的問題的部門;到所在工作

就是賠付的錢怎么還沒有到賬

1、第一時間將票據給保險公司保險公司都有各自的理賠規定,在票據齊全,并且核實無誤的情況下,有的保險公司規定,一萬塊以下的,并且沒有人傷事故的賠款,在一個工作日內可以到賬;一萬塊到三萬塊的賠款,一般在三個工作日可以到賬。如果在核實的過程中,對

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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