未簽合同工作未滿一個月發(fā)生工傷，能認(rèn)定工傷嗎
合同糾紛湖北 武漢2025-08-02 18:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、這種情況算工傷。 2、按規(guī)定，只要是在工作時間工作地點(diǎn)因工作原因受傷，均屬于工傷，可以申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 原問題：《沒有勞動合同，上班不到一個月，但是在工作期間受傷，這算工傷嗎？》回復(fù)于 2022-10-29 13:47:43 -
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我工作中發(fā)生工傷怎么認(rèn)定
去人社局申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷以后再申請工傷賠償。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢沒有直接證據(jù)，發(fā)生工傷老板交的住院費(fèi)能認(rèn)定工傷嗎
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適你好，工作群能作為認(rèn)定工傷的證明嗎
展開全部（工傷認(rèn)定申請材料） 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工公司未簽合同，工傷賠付
你說具體什么事情發(fā)生工傷，沒有證人證言可以申請工傷認(rèn)定嗎？
這個沒有嚴(yán)格的明確的規(guī)定，可以提供現(xiàn)有的證據(jù)材料申請。證人證言、照片、視頻、現(xiàn)場勘查等都可以作為證據(jù)，只要認(rèn)定部門認(rèn)同你的事實(shí)就可以，誰主張誰舉證的原則。 原問題：《工傷申請問題，申請工傷的時候如果沒有證人證言可以嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
