快遞國家規(guī)定節(jié)假日
勞動爭議江蘇 南京2025-06-07 19:01
律師回復
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月幫助201720人快遞公司一般的節(jié)假日和星期雙休日都是不會放假的。快遞單位是屬運輸服務(wù)性質(zhì)，在一般的節(jié)假日和星期雙休日，都不會放假的。是照常營運收寄的。只有一年一度的傳統(tǒng)春節(jié)，快遞單位才放假幾天的。快遞公司的內(nèi)部實行的是輪休制度，向郵政ems快遞和順豐快遞，就連春節(jié)期間也都是不休息的。快遞又稱速遞或快運，是指物流企業(yè)(含貨運代理) 通過自身的獨立網(wǎng)絡(luò)或以聯(lián)營合作(即聯(lián)網(wǎng))的方式，將用戶委托的文件或包裹，快捷而安全地從發(fā)件人送達收件人的門到門(手遞手)的新型運輸方式。快遞有廣義和狹義之分。廣義的快遞是指任何貨物(包括大宗貨件) 的快遞;而狹義的快遞專指商務(wù)文件和小件的緊急遞送服務(wù)。從服務(wù)的標準看，快遞一般是指在48 小時之內(nèi)完成的快件送運服務(wù)。從快遞的定義中，可以概括出快遞的以下3 個特征:從經(jīng)濟類別看，快遞是物流產(chǎn)業(yè)的一個分支行業(yè)，快遞研究是從屬于物流學的范疇。從業(yè)務(wù)運作看，快遞是一種新型的運輸方式，是供應(yīng)鏈的一個重要環(huán)節(jié)。從經(jīng)營性質(zhì)看，快遞屬于高附加值的新興服務(wù)貿(mào)易。 原問題：《快遞公司國家法定節(jié)假日給送貨么？他們放假嗎》回復于 2022-09-30 19:11:10
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國家規(guī)定節(jié)假日不放假，怎么舉報
你可以直接到用人單位所在地的人社局進行投訴。勞動法及勞動合同法均規(guī)定了節(jié)假日應(yīng)當安排休假，如果因工作安排需要員工加班的，需要支付加班工資，標準為正常工資標準的3倍。 原問題：《怎樣投訴公司法定節(jié)假日不放假啊》您好，國家規(guī)定快遞員卡不能封的是哪一條
關(guān)于郵寄快遞的收費標準：1、快遞按公斤計算超過1公斤按2公斤算，超過2公斤就按3公斤算以此類推。（每個產(chǎn)品的重量在產(chǎn)品的詳情里面都有標注）2、每個快遞公司的收費標準也不一樣，最后要根據(jù)你選擇的快遞公司決定費用多少。3、運費計算方法為：首重運法定節(jié)假日強制上班
所謂法定節(jié)假日就是說在那天國家規(guī)定所有勞動人民都放假，如果有加班的，工資要按照300%來算。而如果沒有加班，工資就按平日結(jié)算。法定節(jié)假日與平時公休的區(qū)別在于，公休是可以調(diào)休的，如果你在公休日工作了，你的休息時間可以另外找時間補回，而不算加班國家規(guī)定節(jié)假日中秋節(jié)只放一天，又不給三倍工資合法嗎
中秋只有1天是法定休假日，其余2天是法定休息日調(diào)休過來的。如果你3天都沒休，那么，其中1天應(yīng)得300%的工資，另2天應(yīng)該是調(diào)休或支付200%的工資。當然如果之前的被調(diào)休日你已經(jīng)休息過了，那么這2天本來就應(yīng)該上班的。 原問題：《勞動法法定假日快遞公司把快遞丟了
如果你是發(fā)件人，你的包裹被快遞公司搞丟了，就應(yīng)該由快遞公司負責賠償。不過，賠償金額要看你發(fā)件時是否對物品進行保值？如果保值了，快遞公司應(yīng)該全額賠付。如未保值，一般最多賠付3至5倍的運費。 原問題：《快遞公司把包裹寄丟了怎么辦》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
