國家規(guī)定節(jié)假日中秋節(jié)只放一天,又不給三倍工資合法嗎
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國家法定節(jié)假日中秋節(jié)放三天假 公司只給放一天假
你們老板這樣做是否合法還要看他是否按照國家規(guī)定給你們?nèi)豆べY,正常來說就算是這三天假期你們老板都讓你們上班也沒有錯誤,但是他必須要給你每天三倍的日工資,如果他不這樣做,那么他就是違法的。 原問題:《國家規(guī)定放假3天,老板為什么只給我:們員工醫(yī)院實習(xí)生中秋節(jié)只給放一天假合理嗎
你表哥說得對,中秋節(jié)放一天假.全國人大通過從今年開始,將我國的傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)和中秋節(jié)納入國家法定節(jié)假日放假一天,今年的9月14日正好是農(nóng)歷八月十五,即中秋節(jié).9月13日是雙休日,因此中秋節(jié)假從9月13到15日,其中有兩天屬雙休日. 一共是三高中中秋節(jié)只放一天假,違法嗎?
法定假期中秋就一天,國慶是三天,其余是通過調(diào)休周末形成的三天連休和七天連休。如果學(xué)校沒有占據(jù)周末,每個周六日都是照常休息,這樣只是學(xué)校調(diào)整休息時間(雖然法律不允許私自調(diào)換,不過學(xué)校沒有占用休息時間)如果學(xué)校占據(jù)了周末,并且沒有在節(jié)日調(diào)休,就中秋節(jié)只放兩天假,還有一天無雙倍工資
國定假期是13號~15號,如你們是14號放假,還有2天上班那你們老板要么支付200%工資,要么在半年內(nèi)安排調(diào)休(非假期時間)。如你們14號上班的,你們老板只能支付你們300%工資,不得用調(diào)休在支付。你們要保留號你們加班的證據(jù),可以向勞動部門學(xué)校中秋節(jié)只放一天假犯法嗎
法定假期中秋就一天,國慶是三天,其余是通過調(diào)休周末形成的三天連休和七天連休。如果學(xué)校沒有占據(jù)周末,每個周六日都是照常休息,這樣只是學(xué)校調(diào)整休息時間(雖然法律不允許私自調(diào)換,不過學(xué)校沒有占用休息時間)如果學(xué)校占據(jù)了周末,并且沒有在節(jié)日調(diào)休,就相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了