您好我所在的直播公司不做線下了我做了三個月只支付了我一個月的工資
勞動爭議山東 日照2025-08-04 01:36
相似問題解答
你好我做直播做了一個月不做了會賠違約金嘛，
按照勞動合同法規定，員工提前終止合同補償單位，只有一種情形，就是員工在第三方培訓簽訂了服務期且在本單位有報銷行為。明顯，你這情形應該不是這情況，建議你到當地勞動監察大隊去申訴舉報，要求企業改正違法行為。 原問題：《我是快手主播，簽了3年合同你好，我做的兼職，她說做滿八天才結工資，我做了三天，不做了，我這三天的工資能拿到不安
當今，出去作工工資報酬有日結的，月結的，還有實習期無工資的，如果是曰結的，你干一天結一天。如果是其它方式，很多情況下。你干幾天不干了。很難給你工資的。公司的老板是你的親戚朋友還好說，否則，他們會推三阻回。或者干脆就就沒有。你也犯不著為幾天工我想問一下，在廠子不做了老板要扣一整年的保險錢，合理嗎我只做了一個月！
1. 只要建立了事實上的勞動關系，就屬于工廠的員工。2. 建立勞動關系應當簽訂勞動合同，否則用人單位應當向勞動者每月支付二倍的工資。3. 能夠證明勞動關系的憑證包括：①工資支付憑證或者記錄(職工工資單)、繳納各項社會保險費的記錄；②用人單位我想問一下，進工不做夠一個月的，不做了，可以向工廠提出馬上走嗎
沒有做滿一個月，現在不想做了，可以提前三天申請離職，工資離職時發放。勞動者在試用期內辭職要提前三天通知用人單位，并把工作交接好，即使公司不讓走，員工也可以離職，公司也應該支付試用期應得的工資。如果在提出離職申請后，公司不讓走，可以向勞動監察您好，我公司現在給我增加了工作量，我不做了，能不能結到工資
加薪的人支招：● 把工作做得像給臉化的妝一樣漂亮：能力和業績是談加薪的砝碼，在和老板討價還價的時候，一定要把本職工作做好。因為待遇問題而消極怠工絕對是下下策，不但加薪的目的達不到，等待你的將是出局的危險。沒有人會為一個沒有責任心的員工提高薪相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
