私人老板不交五險怎么辦
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)最新的社會保險法用人單位必須繳納社會保險。2011年7月1日開始執(zhí)行。五險一金對勞務(wù)人員很重要的,具體繳納金額各地不同。我們這里今年繳納的比例拿給你參考一下養(yǎng)老保險 以月平均工資為基數(shù) 個人繳納8% 單位繳納20% 醫(yī)療保險 個人繳納 2% 單位繳納10%失業(yè)保險 個人繳納1% 單位繳納1% 工傷保險 單位繳納0.6%生育保險 單位繳納0.6%住房公積金根據(jù)各單位申報的比例繳納7%-15%,個人交多少單位就得交多少??偣菜阆聛淼脑挻蟾沤痤~是你月工資的40%左右。 原問題:《怎樣投訴老板不買五險一金和住房公積金》回復(fù)于 2022-10-29 00:14:15
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相似問題解答
老板不交五險一金
得看你是什么單位,如果是那種很不正規(guī)的私企的話,追要的成功性很低。如果想要五險一金的話,還是找個正規(guī)一點的工作得好。像樓上說的,通過法律途徑,感覺不太現(xiàn)實,現(xiàn)在沒有五險一金的工作遍地都是,就看你怎么看待這個工作了,是要工作,還是要待遇,你又公司不交五險一金
五險一金是國家明令規(guī)定,所有的企業(yè)都必須為自己的職工購買的,所以不管是其老板愿不愿意為員工購買都是必須購買的。為什么詩琪的老板不愿意為員工購買五險一金,道理很簡單,因為這是需要花一筆錢的,而且這一筆錢還不是特別的小,因為每個月都是需要交的,工資拖欠五險一金不交
拖欠工資未依法繳納社會保險,屬于違法行為。勞動者可以搜集相關(guān)證據(jù)并采取以下措施: 向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。以未按時足額發(fā)放工資和未依法繳納社會保險為由,請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟補償金。 原問題:《企業(yè)拖欠工資及五險一金,我入職不交五險一金違法嗎
公司不繳納五險一金,是否違法?答:用人單位的做法是違法的。用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同,發(fā)放相應(yīng)的工資,并繳納社會保險金?!拔咫U”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。這里要注意公司不交五險一金犯法嗎
違反勞動合同法規(guī)定相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了