勞動糾紛和獎金糾紛
勞動爭議遼寧 大連2025-06-07 11:45
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咨詢勞動糾紛，工資和獎金
1、如果單位在法定節(jié)假日安排職工加班的，單位應(yīng)該支付三倍的加班工資而不是雙薪，如果是在休息日加班的，才應(yīng)該支付雙薪。 2、法定節(jié)假日加班工資的計算方式為：月工資除于21.75得出日工資數(shù)，再以該日工資數(shù)乘以3即為單位應(yīng)付的加班工資金額。勞動糾紛 勞動糾紛和工資不發(fā)
可以去申請勞動仲裁勞動糾紛和社保糾紛
當(dāng)然可以。 如果你想全面維護你的合法權(quán)益，建議你看一下《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和《社會保險法》，你才能知道用人單位到底在那些方面侵犯了你的權(quán)益，會使你一生受益。 如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益，注意收集證據(jù)。如勞動糾紛 想咨詢關(guān)于和企業(yè)的勞動糾紛問題
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
