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  月幫助201720人

  1、先培訓(xùn)或推銷產(chǎn)品，后上崗　　和文中劉先生的受騙經(jīng)歷一樣，一些公司在招聘時(shí)告訴求職者，得先培訓(xùn)，培訓(xùn)合格拿到證書(shū)后才能上崗。而求職者交了培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等種種費(fèi)用，經(jīng)過(guò)了幾天像模像樣的培訓(xùn)、參加完考試后，就陷入了漫長(zhǎng)的等待。過(guò)了一段時(shí)間，求職者致電公司詢問(wèn)，可能被告知“很遺憾，考試未通過(guò)，不能上崗”，或電話根本打不通，公司不知去向。還有一些求職者拿到了所謂的從業(yè)資格證，卻發(fā)現(xiàn)不但無(wú)崗位可上，而且證書(shū)根本就是偽造的，或是早已廢棄的證書(shū)。這類騙子公司通常會(huì)與一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)手，雙方各取其利。　　推銷產(chǎn)品的也是如此，先讓?xiě)?yīng)聘者高價(jià)買(mǎi)下一件產(chǎn)品，而這種產(chǎn)品根本沒(méi)有市場(chǎng)，無(wú)法推銷出去，最后便宣布該應(yīng)聘者不符合要求。與“先培訓(xùn)”一樣，如果應(yīng)聘者中途反悔，公司便拿出簽好的協(xié)議，聲稱是應(yīng)聘者一方違約，不予退錢(qián)。　　2、巧立名目收取信息費(fèi)、押金、上崗費(fèi)　　一些單位利用求職者不懂相關(guān)規(guī)定的弱點(diǎn)，在招聘中以“按有關(guān)規(guī)定”名義收取信息費(fèi)、資料費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、上崗費(fèi)等，撈一筆錢(qián)后便消失得無(wú)影無(wú)蹤。比如，應(yīng)聘登記要收信息費(fèi)，上崗先要交押金。市勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)就曾接到這樣的投訴：某電腦配送公司招聘了幾十名汽車司機(jī)、送貨員、業(yè)務(wù)員，到了上班那天，這些人發(fā)現(xiàn)公司大門(mén)緊鎖。　　當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)，招聘經(jīng)理說(shuō)因?yàn)榻?jīng)常要給外地客戶送電腦以及電腦配件，每個(gè)員工需繳納2500元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。因?yàn)楣颈砻婵瓷先ミ€挺正規(guī)、頗有實(shí)力，這些人未加懷疑就交了錢(qián)，公司還開(kāi)了收據(jù)，并和他們一一簽訂了為期1年的用工合同。誰(shuí)知按規(guī)定日期去上班，公司卻不翼而飛。經(jīng)工商部門(mén)認(rèn)定，這家公司根本未注冊(cè)。 　　一般來(lái)說(shuō)，以這類名義收取的費(fèi)用在幾十元到上百元不等，由于數(shù)額不大，求職者發(fā)現(xiàn)上當(dāng)后，覺(jué)得只是吃了一點(diǎn)小虧，也就算了，反倒給不法機(jī)構(gòu)找到了容身之地。　　3、黑中介以介紹工作為名收取費(fèi)用　　假扮招聘的多，假扮職介的更多。打著“介紹工作”的幌子明目張膽收取費(fèi)用，然后不介紹工作就逃之夭夭的黑中介、黑職介為數(shù)不少。這類機(jī)構(gòu)往往集中在外來(lái)求職者相對(duì)比較集中的城郊結(jié)合地區(qū)，臨時(shí)租用一個(gè)場(chǎng)所，放置一部電話，擺上幾把桌椅，再?gòu)堎N幾張“招工信息”，就開(kāi)始收錢(qián)。收取的費(fèi)用少則20—30元，多則300—400元。收了費(fèi)用往往告知應(yīng)聘者“兩周內(nèi)電話通知面試”，結(jié)果應(yīng)聘者等來(lái)的是杳無(wú)音訊，待過(guò)去詢問(wèn)時(shí)，早已是人去樓空。　　就目前相關(guān)部門(mén)查處的情況來(lái)看，非法職介常常打著咨詢公司、顧問(wèn)公司等旗號(hào)，以“直聘”、“非中介”等名義來(lái)誘使求職者上套，或采取“會(huì)員制”等看似十分專業(yè)的手段來(lái)騙取求職者信任，誘其上當(dāng)。另外，一些非法機(jī)構(gòu)還可能與用人單位“搭檔”，合伙用虛假、過(guò)期的信息蒙騙求職者。 原問(wèn)題：《互聯(lián)網(wǎng)上利用招聘詐騙的騙局都有哪些》

  回復(fù)于 2022-12-15 08:17:04