我在kfc兼職沒有給他們說我不做了自己就走了
勞動爭議重慶 重慶2025-06-07 11:39
律師回復
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月幫助201720人你也是沒有說清楚，你有事請假是請假，但是不想做了，就直接跟人家說清楚，人家也好找人，不用其他人頂替你的位置，或者可能完不成工作效率，不管是兼職或者全職都是。 原問題：《在一個地方上班，是兼職，沒有辭職，但是說有事就走了。后來過了很久去說不做了。別人就怪你沒有說實話。》回復于 2022-10-28 20:44:16
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我在一個地方上了差不多十天班 我自己不想做了 我想走了 跟他們說我不想做了 可是他們意思不是說你想走就能走的 意思是說不想發工資給我 我有工資嗎這種
除非公務員或者特殊行業的人員離職需要一定的手續，其他單位你想走就走，都是雙向選擇的，按勞動法，你提前30天通知用人單位，30天之后自動離職，誰欄你都沒用，過分的你就申請勞動仲裁。另外勞動合同都會約定試用期，試用期內你隨時可以走人，并不違法合做了微信拉人的兼職 得了100多塊也全退了 然后自己去報警了兩次 叔叔說沒事就沒事有事也是很輕微的
展開全部我做過一次促銷，他說兩周后會把工資都達到我卡上，但是現在卡上錢也沒多，我還在等。然后，又去另一家公司做促銷，這次被坑了，很慘，我后悔死了，第一次踏入社會做兼職就遇見這種事…… 原問題：《？？？有沒有過,兼職被騙不給工資的經歷?前兩天之前做了充場兼職
聽了你的描述，你肯定上當了，那些騙子很可能利用你身份證辦的銀行卡進行洗錢活動，比如電信詐騙轉賬取現甚至是對毒資、賭資進行洗白。實質上就是你在幫助騙子詐騙或者協助洗錢，騙子被抓你肯定也要倒霉。如果一大筆錢流進你的卡又流出去，你是無法說清楚的。我離職直接走了有給店里發離職通知 他們這幾天喊別人和我說要我寫離職單可以不寫么
樓主依照的2008年1月1日實施的《勞動合同法》第37條規定，所以樓主的辭職是合法的。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。樓主的辭職報告交上去了,但是老當時第一天上班的時候沒有說廠里的規定做了十幾天才說 然后不做了 不按工天算 就按做多少就給多少 怎么處理
首先明確表示，針對你的這種情況在目前的勞動關系中出現的很多。 一般而言，我們的計算月工資的起算為每月第一天至每月最后一天，所以當月工資不可能在該月尚未結束前予以發放。一般延后幾日予以發放，類似于養老金發放時間為每月15日，實際上發的也是上相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
