我在一個地方上了差不多十天班我自己不想做了我想走了跟他們說我不想做了可是他們意思不是說你想走就能走的意思是說不想發工資給我我有工資嗎這種
刑事辯護浙江 杭州2025-06-07 09:46
律師回復
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月幫助201720人除非公務員或者特殊行業的人員離職需要一定的手續，其他單位你想走就走，都是雙向選擇的，按勞動法，你提前30天通知用人單位，30天之后自動離職，誰欄你都沒用，過分的你就申請勞動仲裁。另外勞動合同都會約定試用期，試用期內你隨時可以走人，并不違法合同。 原問題：《我在這里上了十天班，現在不想做了想辭職，可是領導不批，勞動局管嗎？》回復于 2022-11-04 02:14:35
相似問題解答
我在kfc兼職沒有給他們說我不做了自己就走了
你也是沒有說清楚，你有事請假是請假，但是不想做了，就直接跟人家說清楚，人家也好找人，不用其他人頂替你的位置，或者可能完不成工作效率，不管是兼職或者全職都是。 原問題：《在一個地方上班，是兼職，沒有辭職，但是說有事就走了。后來過了很久去說不做我上了6天班然后不想做了！用人單位要發工資嗎
你工作了6天肯定是有工資拿的!但需具備前提如下:1)你的工作單位不是黑店,公司要有正常的管理制度,私營的小單位要有能夠證明你在那工作的人物證之類!2)公司管理比較正規,要求先遞辭職書,領導批后,確認最后上班日期,才能算是正式離辭職,有工資拿我16周歲，但是不想做了，可以直接走嗎，而且沒有提前說，工資會全給嗎？
您好，您可以提起勞動仲裁。簽了合同不想做了要提前說嗎
根據《勞動合同法》第三十七規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。具體條款如下： 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 原問題就是我在這干這有一天我請假白天沒去，他們的人讓我去上班，然后后半夜說人多了讓我回去，他們本來不給我算這天工資，然后我硬說白給，然后人力給我說話的意思是我要是不想干了就可以不用干了。我就說我不干了，這算不算他們辭退我
這一天他們走到了半道上，忽然碰見一伙子強盜了，強盜是壞蛋哪，搶東西、殺人什么的，孫悟空恨透了強盜了，"師傅我去收拾他們。"悟空你把他們嚇跑就行了，千萬別傷他們的性命。孫悟空沒聽見，舉起金箍棒霹靂啪擦一下打死了好幾個強盜，唐僧生氣了"你這個猴相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
