勤工儉學可以申請兩倍賠償嗎
律師回復
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月幫助201720人新的勞動法即《勞動合同法》實施后,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位違反規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付兩倍的工資?!秳趧雍贤ā返诎耸l 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資?! ∮萌藛挝贿`反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。結合你現在的情形可以試著去仲裁,但是要有相關入職日期的證明,如打卡記錄、工資條、工作牌等,能夠證明你是從那個時候入職的,并且也要有他們的辭退證明,有一個結束日期。 原問題:《我是否可以申請雙倍工資補償》回復于 2022-11-23 15:05:22
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想要起訴工傷賠償,可以向當地法律援助中心申請法律援助?!斗稍鷹l例》第十條 公民對下列需要代理的事項,因經濟困難沒有委托代理人的,可以向法律援助機構申請法律援助:(一)依法請求國家賠償的;(二)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的;商品漏氣了,可以申請賠償嗎
燃氣灶爆炸需要經過專業機構檢測鑒定,查明事故原因才能決定是否索賠。如果是燃氣灶質量問題或其他非人為的問題,就可以索賠。如果是人為原因或使用不當造成的,就不能索賠。安裝、改裝、拆除戶內燃氣設施的,應當按照國家有關工程建設標準實施作業燃氣用戶有請假被公司辭退,可以申請賠償嗎?
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2025-01-17 20:49:42
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2024-04-27 13:36:36
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