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勞動仲裁,領導口頭辭退我

勞動爭議廣東 深圳2025-08-02 15:04

律師回復

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    月幫助201720
    第一:你不能隨意離開工作崗位,要防止他們倒打一耙說你曠工!你現在要做的就是收集證據,證明他們是非法停止你工作或者是單方面解除勞動合同!可以明確告訴你,單位的口頭解除行為無效!第二:你和公司的勞動關系是無固定期限勞動合同關系,不是他們想怎么樣就可以解除的!公司很多東西都是口頭的)要取證,錄音,錄像等!能夠賠償的是哪些,多少錢!1.不簽勞動合同11個雙倍工資2.恢復勞動關系并補發期間非法停止工作期間工資損失3.雙倍金濟補償就(和2兩選一)4.銷售提成和業績獎(你要舉證)..不明白可以在問我 原問題:《口頭辭退勞動仲裁》
    回復于 2022-10-28 20:31:38

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勞動仲裁,公司直接口頭把我辭退了

第一:你不能隨意離開工作崗位,要防止他們倒打一耙說你曠工!你現在要做的就是收集證據,證明他們是非法停止你工作或者是單方面解除勞動合同!可以明確告訴你,單位的口頭解除行為無效!第二:你和公司的勞動關系是無固定期限勞動合同關系,不是他們想怎么樣

試用期我被口頭辭退,申請勞動仲裁

你好,如果沒有理由,那就是違法解除,你可以得到一個月工資的賠償。如果單位證明你試用期不符合工作要求,那有權解除合同,沒有補償。協商不成,可以申請勞動仲裁,你應當在單位(北京)的經營地勞動仲裁委申請。寫仲裁申請書,收集勞動合同和其他相關證明材

上個月18我被公司口頭辭退了,現在可以申請勞動仲裁嗎?

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勞動仲裁 無故辭退我

是公司無故辭退你把 你可以申請勞動仲裁

勞動糾紛 辭退仲裁

可以的。辭退,又稱解除勞動合同。因解除勞動合同賠償發生的爭議,屬于勞動爭議調解仲裁范疇,當事人可以申請勞動仲裁。《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議;

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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