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深圳民辦學校拆遷、停辦,教師賠償標準

征地拆遷廣東 深圳2025-06-07 10:52

律師回復

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    月幫助201720
    員工與公司解除勞動合同,原因不同,賠償或補償不同,具體你可以參考下面的觀點:若公司是無合法理由辭退你,是違法解除勞動合同,應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算工資標準。若公司有違法原因,您被迫提出離職或確實是生產經營困難等原因解除,是有補償的,每工作一年補償一個月工資。若公司與你協商一致,解除勞動合同,是有補償的,每工作一年補償一個月工資。若你主動提出離職,是沒有經濟補償金的。 原問題:《我在深圳廠做了7年,做客訴主管老板現要炒掉我該補償多少錢》
    回復于 2022-10-09 10:55:13

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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