因?yàn)闆]交宿舍鎖匙扣工資
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公司因?yàn)樗奚嵝l(wèi)生罰錢
公司無(wú)權(quán)!但公司代理宿舍管理權(quán)責(zé),根據(jù)經(jīng)過(guò)住宿人員認(rèn)可的宿舍管理規(guī)定,可以罰款,罰款的用途應(yīng)與宿舍和員工福利相關(guān)。正規(guī)的宿舍管理應(yīng)該由工會(huì),員工自主管理; 原問題:《公司有權(quán)罰款,就因?yàn)槲覀兊乃奚嵝l(wèi)生倒數(shù)第一?》工作了半個(gè)月,因?yàn)橐咔楸环馑奚帷,F(xiàn)在因?yàn)榱硪粋€(gè)員工問題壓我工資,說(shuō)要退房子,讓我們換宿舍,我不愿意就直接離職了,工資不發(fā)放我。
如果老板和你沒有關(guān)于押金承擔(dān)約定,你不用承擔(dān)罰金。關(guān)于雙倍工資,涉及到你的工作時(shí)間、工資發(fā)放方式等證據(jù),可以參考下面內(nèi)容:勞動(dòng)合同法第八十二條:用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工公司因?yàn)樗奚釂栴}想要辭退員工,我該怎樣維權(quán)
提供宿舍是單位提供的福利待遇,如果沒有寫入勞動(dòng)合同沒有辦法追究單位的責(zé)任。這種給你穿小鞋的做法還談不上變相辭退,如果單位擅自辭退你是要根據(jù)你的服務(wù)年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 原問題:《公司的宿舍不給我住是變相辭退我該怎么辦》公司當(dāng)時(shí)說(shuō)管住,但是因?yàn)槲覜]有住宿舍,所以現(xiàn)在他直接把房租從我們的工資里扣了
1、單位宿舍只是單位的一個(gè)福利,提不提供由單位自己決定,所以不提供也不用給你補(bǔ)償。2、若是單位提出辭退,你可以要求單位支付六個(gè)半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、若是單位沒有替你購(gòu)買社保,你可以以單位未給你購(gòu)買社保為由,申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求單位支老板拖欠工資 沒交保險(xiǎn)沒簽合同
1、未交社保可以向社保中心投訴,督促公司繳納;2、可以拖欠公司、未交社保未由要求解除合同,并要求單位支付工資,并支付賠償金(每年支付1一個(gè)工資,6個(gè)月以下支付半個(gè)月工資);3、未簽訂勞動(dòng)合同的,可以要求公司一年內(nèi)的雙倍工資。 原問題:《公司相關(guān)法律熱點(diǎn)
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4 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了