老板拖欠工資沒交保險沒簽合同
勞動爭議江蘇 南通2025-06-07 14:44
律師回復
-
月幫助201720人1、未交社保可以向社保中心投訴，督促公司繳納；2、可以拖欠公司、未交社保未由要求解除合同，并要求單位支付工資，并支付賠償金（每年支付1一個工資，6個月以下支付半個月工資）；3、未簽訂勞動合同的，可以要求公司一年內的雙倍工資。 原問題：《公司拖欠工資，社保也沒交 合同也沒簽該怎么辦》回復于 2022-12-08 14:50:54
相似問題解答
你好，托欠工資，沒簽勞動合同，沒交保險。
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以隨時走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資（最私人老板沒簽勞動合同和未買保險
私人老板是有企業單位嗎，有營業執照嗎？若是有，勞動者是有權要求賠償。1. 根據勞動法規定，自用工之日起，勞動者工作滿一月后，未與勞動者簽訂勞動合同，則需要支付經濟補償金即為每月雙倍工資。勞動者工作6年，則賠償為6*12*工資2. 根據勞動法老板拖欠工資外加沒簽勞動合同怎么算
您好，您可以提起勞動仲裁。沒簽勞動合同，沒交社保
申請勞動仲裁，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢沒簽合同拖欠工資
去單位所在地的勞動監察大隊投訴，最好有自己在單位工作的證明，比如員工卡，考勤記錄等能證明你在單位工作過的材料。對于未簽合同，拖欠工資勞動監察部門會解決的。另外沒簽合同，勞動合同法82條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人4 個月前 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 1164 人6 個月前 -
月幫助 1164 人
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
