公司因?yàn)樗奚釂?wèn)題想要辭退員工，我該怎樣維權(quán)
勞動(dòng)爭(zhēng)議重慶 重慶2025-06-07 18:12
律師回復(fù)
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月幫助201720人提供宿舍是單位提供的福利待遇，如果沒(méi)有寫入勞動(dòng)合同沒(méi)有辦法追究單位的責(zé)任。這種給你穿小鞋的做法還談不上變相辭退，如果單位擅自辭退你是要根據(jù)你的服務(wù)年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 原問(wèn)題：《公司的宿舍不給我住是變相辭退我該怎么辦》回復(fù)于 2022-07-31 18:22:33
相似問(wèn)題解答
您好，單位無(wú)故提前辭退員工怎樣維權(quán)
用人單位解除與你的勞動(dòng)關(guān)系（辭退）分以下三種情況，你自己對(duì)照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金而沒(méi)有支付給你的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，詳細(xì)咨詢可以聯(lián)系我：1、用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有任何理由，也沒(méi)有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，你沒(méi)有《勞公司辭退孕婦正式員工，員工怎么維權(quán)
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)公司因?yàn)樗奚嵝l(wèi)生罰錢
公司無(wú)權(quán)！但公司代理宿舍管理權(quán)責(zé)，根據(jù)經(jīng)過(guò)住宿人員認(rèn)可的宿舍管理規(guī)定，可以罰款，罰款的用途應(yīng)與宿舍和員工福利相關(guān)。正規(guī)的宿舍管理應(yīng)該由工會(huì),員工自主管理; 原問(wèn)題：《公司有權(quán)罰款，就因?yàn)槲覀兊乃奚嵝l(wèi)生倒數(shù)第一？》一公司員工在公司租的宿舍內(nèi)死亡，該怎樣處理
按照非因公死亡處理就可以了單位未和員工鑒定勞動(dòng)合同 半年后辭退員工 員工該如何維權(quán)
公司根本沒(méi)有和員工簽的合同要辭退員工，是違法行為，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張雙倍賠償。 法律依據(jù)： 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定：第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
