我十一月份退休，公司十一月底搬遷了，請(qǐng)問我有補(bǔ)嘗嗎
征地拆遷江蘇 蘇州2025-06-07 15:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人合同到期了就不再能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了，顧忌公司也是為了省錢才這樣的！反正你又沒犯錯(cuò)，它要是給你辭了，你就去仲裁告它去，現(xiàn)在勞動(dòng)法偏向咱們打工人員，如果鬧大了，公司就自然給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償免事了，如果對(duì)其他員工也這樣，你們可以聯(lián)名仲裁，勝的機(jī)率更大，就更有說服力了！ 原問題：《公司11月要搬,剛好我合同10月份到期他不在續(xù)簽,請(qǐng)問是否能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)嘗???》回復(fù)于 2022-10-09 15:14:09
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請(qǐng)問保安退休有補(bǔ)嘗嗎
《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政拖欠工人誤工補(bǔ)嘗費(fèi)十一萬多
《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)搬廠不去有補(bǔ)長(zhǎng)嗎，沒買保險(xiǎn)有賠償嗎
社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加。對(duì)此，《勞動(dòng)法》第七十二條有明確規(guī)定。 單位沒有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)本身就是違法的，侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，應(yīng)予補(bǔ)繳。 搬遷補(bǔ)償同樣適用于上述員工。 原問題：《搬廠沒交開店有補(bǔ)嘗嗎，有搬遷費(fèi)用嗎
以政府政策為準(zhǔn)廠房搬遷有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)嘗金嗎？
您好，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。但由于是您自動(dòng)離職的所以不能得到公司的任何補(bǔ)償。如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，自試用期滿后到目前的工資公司可雙倍補(bǔ)償。 原問題：《急急急！！！！工廠搬遷有補(bǔ)償金嗎？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
