請問企業破產重組職工買斷工齡算是改制嗎？算是改制職工嗎？
勞動爭議江西 宜春2025-06-07 14:07
律師回復
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月幫助201720人【買斷工齡】勞動和社會保障部《關于貫徹兩個條例擴大社會保障覆蓋范圍加強基金征繳工作的通知》勞社部發（1999）10號規定：下崗職工不論以何種形式實現再就業，都要按規定繼續參加社會保險，原來的繳費年限和視同繳費年限連續計算，任何單位都不能以“買斷工齡”等形式終止職工的社會保險關系。 原問題：《企業i破產工人買斷工齡，以后工人打工還算工齡嗎》回復于 2022-10-10 14:14:28
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職工買斷工齡置換身份的政策標準
首先需要明確，買斷工齡是違法的。買斷工齡的計算方法需要參照員工在企業的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結合企業的實際情況，還要經企業與員工雙方協商，報有關部門批準，由企業一次性支付給員工一定數額的貨幣，從而解除企業和富余員工之間的勞動關你好，集體企業改制下崗職工社會保險繳納
可以詳細描述案件情況企業改制，無固定期限勞動合同的職工，可以要求2倍的賠償嗎？
如主動辭職就沒有，如符合勞動合同法第38條也是有雙倍補償金的，如果單位解除是違法的，你可以申請仲裁要求其撤消，如果你同意了，依第87條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付原洛南縣華秦金屬化工廠職工，企業破產，沒有給職工建立養老保險戶，破產只給交8年養老保險，職工賣斷工齡等什么都沒有，職工該怎么辦
在單位破產倒閉后，該公司員工的社保可按照靈活就業人員的身份繳納。一、靈活就業繳費按規定應由本人選擇提出申請，或由破產清算組在破產清算終結時通過職代會同意，方可整體按靈活就業繳費。二、由于該縣國有企業集中破產失業人員多，失業金積累少，財政困難相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
