我想問一下被工廠辭退了還要被扣錢應該怎么辦
勞動爭議廣東 東莞2025-06-09 18:00
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我被工廠子辭退了
樓上說得沒錯，但前提是你必須和這個工廠簽有合法的勞動合同。否則上告無門。 沒簽合同你很難上告。說實話，你只能去找老板據理力爭，爭取些補償，和討一個說法。但實際效果，可能真的不理想。 原問題：《如果在一個廠子上班 被無故開除怎么辦？勞動法有你好我被工廠辭退了工廠以過年不要臨時工辭退我的，中介說要是沒做到工期或者工廠辭退要扣錢請問我這個怎么辦
首先看看勞務派遣公司是否有明確規定，如果有幾天不來上班就辭退工人的規定。那么公司可能還有法律依據。如果沒有那么公司是不能辭退你的。其次，如果確實辭退（也就是解除了勞動合同），那么你也可以要求向中介公司來主張一些權利。 原問題：《過年被開除怎我被工廠辭退了，我是乙方
試用期兩個月如果沒有簽訂勞動合同，應該支付你一個月的雙倍工資。并補繳這兩個月的社保?！ ∪绻纠习寤蛉耸驴陬^說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上您好，我身體不適想辭急工公司要扣錢合理嗎
辭急工按照勞動法是需要扣錢的，你生病有醫院證明公司就不會扣錢， 第二十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同： (一)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的; (二)患老員工被老板炒了，還要扣錢
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
