勞動(dòng)合同怎么解除
合同糾紛遼寧 大連2025-08-02 13:32
律師回復(fù)
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月幫助201720人個(gè)人知曉觀點(diǎn)：個(gè)人需賠償單位有幾點(diǎn)1：合同約定若提前終止合同需賠償2第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止 第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同：在離職前剛接受公司專業(yè)培訓(xùn)或得到公司特別贊助的一些晉升學(xué)習(xí)。3 原問(wèn)題：《怎樣解除勞動(dòng)合同》回復(fù)于 2022-10-11 13:33:48
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被迫解除勞動(dòng)合同怎么賠償？ 被迫解除勞動(dòng)合同怎么賠償？
你和:公司或廠有勞動(dòng)合同，你如無(wú)過(guò)錯(cuò)，一般公司或廠方不能隨便解除勞動(dòng)合同的，你可以向他們的上級(jí)主管部門或工商行政部門反映，爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益，你如同意解除合同，可根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定依法獲取補(bǔ)嘗。 原問(wèn)題：《員工被迫解除合同后怎么辦》解除勞動(dòng)合同怎么辦
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件公司解除勞動(dòng)合同怎么獲取
一、勞動(dòng)者申請(qǐng)辭職 1、遞交辭職信，找公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。 2、按照公司人事部規(guī)定辦理離職手續(xù)。 3、工作交接后，單位要開(kāi)具解除勞動(dòng)合同證明，給勞動(dòng)者社保手冊(cè)、員工檔案。 二、單位單方解除勞動(dòng)合同 1、單位下達(dá)解除勞動(dòng)合同通知，交代勞動(dòng)合同解除賠償 勞動(dòng)合同解除賠償
展開(kāi)全部如果你同意解除勞動(dòng)合同，那么用人單位應(yīng)當(dāng)給你二個(gè)半月的補(bǔ)償金，另給你多一個(gè)月的工資（因未提前一介月通知，就要多付一個(gè)月的工資給你）。如果你不同意解除勞動(dòng)合同，就可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)繼續(xù)履行。用人單位不可以在沒(méi)有正當(dāng)理由的情況下隨意與你解解除勞動(dòng)合同證明上的用工備案章怎么蓋解除勞動(dòng)合同證明上的勞動(dòng)用工備案章怎么蓋
解除勞動(dòng)關(guān)系，需要公司蓋章，勞動(dòng)者簽字相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
