商場撤柜,公司支付了經濟賠償金,簽訂了經濟賠償金協議,但是不予辦理失業保險金怎么辦
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公司裁員簽訂了協商解除合同,并支付了賠償金,但是去申領失業保險金時發現退工原因是勞動者提出離職無法申領,聯系原公司不配合處理該問題怎么辦,如何領取到失業金
親~,如果你可以提供相關辭退的證明,可以先與社保機構協商,看是否可以修改離職原因。如果該社保機構不予變通,那你就只有告原單位了,因為是他們向社保機構提供了虛假的離職原因,導致你無法享受失業金待遇,該待遇應該由原單位支付。你可以向法院起訴,也我們這商場撤柜,沒有簽合同,能得到賠償金嗎?
要賠償,沒有法律依據,也得不到法律支持。要求補繳社保是你的合法權益,法律支持你。如果你有實際勞動關系證據,到單位所在地勞動仲裁委員會申請仲裁,你會追訴回最多二年社會勞動保險。 原問題:《我上班的店鋪突然要撤柜,我也沒有簽合同,也沒有買保險,老板從商場撤柜未提前告訴我導致我現在失業
沒提前通知補償一個月工資解雇按實際工齡滿一年補償一個月工資補償標準按離職前十二個月平均工資計算另外單位去社保局做失業備案,失業保險繳納滿一年可以辦理失業登記,領失業金 原問題:《商場撤柜,沒有提前通知,臨時通知的就辭退了,勞動法有沒有什么補失業險和賠償金理賠
失業保險金,是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償,目的是為了保障失業人員的基本生活需要。只要你交了保費,一般都有。而失業賠償金的話,自己辭職一般情況下,沒有失業賠償解聘經濟賠償金額
按新勞動法,解除合同,每滿一年賠一個月工資,且須提前一個月通知。否則,要再加一個月。fyi 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了