在公司二年、公司二年沒交社保
勞動爭議江西 宜春2025-06-08 19:51
律師回復
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月幫助201720人根據你的敘述，你不能要求經理把養老保險的錢給你，而是應當讓經理以單位名義，將你作為單位員工身份去社保中心辦理社保關系，這樣做，你就會成為“單位繳費”的社保關系，名正言順，同時你可以要求單位從08年你進入單位的時候開始給你繳納養老保險和醫療保險。因為勞動法規定，給員工辦理社保關系和繳納養老保險醫療保險屬于法定義務，社保應當從員工進入單位的時候交起 原問題：《我在現在單位工作二年了，但單位一直沒給我交社保，我是否有權將這二年的保費要回來？》回復于 2022-10-28 12:54:56 -
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三個半月沒發工資-近二年沒交社保
可以申請勞動仲裁維權，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢公司不給繳納社保，簽二年勞動合同自愿放棄社保，二年給一萬元，自己繳納社保。離職可以申請補償嗎
你現在有兩條路：一是向當地的勞動監察部門（勞動局的監察大隊）舉報公司不給繳納社保的做法；二是你以公司沒有繳納社保為由與公司解除勞動關系，公司得給你一個月工資的經濟補償。附：《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞工作12年了，公司要求交社保，我沒交。現在可以要求公司補交社保嗎
1. 提供勞動合同，是社保中心的要求；2. 個人覺得如果單位同意，單位可以將相關情況反饋給社保中心，協調解決下，看能否提供其他資料或者補簽一份合同或者補簽新單位合同，社保補到新單位名下。3. 即便法院判定單位補繳，然而補繳所需的資料還是得聽公司沒交社保，怎么維權
展開全部勞動仲裁或者私下協商賠錢。勞動仲裁偏向員工，不用擔心。你要提供你父親在崗的相關證明才行。合同？工資條？單位員工證明等一切證明你在這家公司上班，你在這家公司上班二十七年的證明。仲裁下來了怎么會拖呢！但是，一般你要求補社保，社保自己也要勞動社保 公司沒簽合同， 沒交社保
可以申請勞動仲裁維權相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
