您好我是應屆大學生現在在參加校園招聘我想問一下如果和企業不簽三方協議只簽雙方協議的話我違約了需要繳納違約金嗎
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和農行簽約三方協議 違約金10000如果不簽勞動合同的話需要賠付違約金嗎
會的。在未簽合同前,三方協議中的違抄約金條款適用于民(事)法,具有法律效力。如果沒有達到解除三方協議中的條件(比如考研、公務員、參軍入伍等。具體參考你的三方協議),襲你在試用期內辭職會被要求交納約定違約金。但是等到你正式簽訂勞動合同bai后請問應屆生只簽補充協議之后沒簽三方沒入職,需要支付補充協議的違約金嘛
首先,找出當初簽的協議看一下,簽了多久的協議,內容是什么,協議中對在職期間的工資是不是有約定等等,協議肯定是要規定雙方的責任,如果只有你的責任,公司方沒有的話,就是一份顯失公平的協議,你可以去當地工會尋求法律援助,現在各級工會都在力推義務送我是應屆生,和單位只簽了補充協議,三方協議和正式合同都沒簽,但是補充協議里說簽了協議如果違約就要交違約金兩萬,我現在要去上研究生,用不用交違約金呢?
你的補充協議還是具有法律效應的,所以后面要看那家公司大度是否,如果他很大度的話不會追究你的責任了,協議也就作廢了。但是如果公司很較勁的話違約金是一定交的,因為你已經和他簽協議了,而且協議有明確說明違約金一項。你們已經達成了契約,最好是和他們沒簽三方 但簽了三方補充協議。協議上有寫違約金,不去的話需要支付違約金嗎
肯定得掏違約金,這是肯定的,即使公司說不要違約金,你還得給學校掏違約金,三方的違約金是兩千吧,你和中建是不是簽其他的合同了?如果只是學校發的三方的話應該交違約金給學校的,不應該給公司啊,建議你去學校問下,看看怎么毀約,我是和人才簽三方,畢業應屆生簽訂三方協議,違約金5000,協議服務期3年,如果考公考研上岸,是否違約
三方協議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定。就業協議書一經畢業生、用人單位簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金。但可以和用人單位協商解除協議,解除了就可以考研了。解約流程:1相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了