律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  公司沒有與員工簽訂勞動(dòng)合同的，員工有權(quán)終止勞動(dòng)合同，并要求公司進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償。1，公司沒有簽訂勞動(dòng)合同的，從第二個(gè)月起，可以要求公司支付2倍的工資。2，社保及住房公積金也可以要求公司補(bǔ)繳的。3，加班費(fèi)也可以要求公司支付的，但你最好有相關(guān)的加班證明，如打卡記錄，考勤記錄等等。4，建議你寫一個(gè)關(guān)于終止勞動(dòng)合同方面的申請(qǐng)（要體現(xiàn)與公司終止勞動(dòng)合同并要求公司賠償）提交給公司的人力資源部的相關(guān)人員或者是你的上級(jí)主管人員，最好是保留相關(guān)的提交證據(jù)。然后你就不要再上班了，看公司方面的反應(yīng)，如果公司相關(guān)人員與你協(xié)商解決的，你也接受的就可以了，公司沒有跟你協(xié)商的，或者你不接受公司方提出的方案的，直接向所在地的勞動(dòng)與人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴。 原問題：《公司沒與我簽合同，沒繳納社保，沒加班費(fèi)。雙休日和法定節(jié)假日加班也沒加班費(fèi)》

  回復(fù)于 2022-11-23 09:36:18
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán) 具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系律師咨詢。

  回復(fù)于 2022-10-14 17:16:08 咨詢他