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我3月份和一個公司簽了三方協(xié)議,之后一直在該公司上班,當時簽了三個月的實習協(xié)議,之后我也一直在那上班,六月底取得畢業(yè)證之后,又繼續(xù)干了一個月,一直干到七月底,公司一直沒有簽勞動合同,也沒有繳納社保,只有兩百塊錢社保補貼,七月底離職。九月二十的時候,我的大學生就業(yè)平臺顯示我簽了三方,我擔心影響我之后報考,我微信上和前經理提出能否開一份三方解約函,過了近一個星期,經理說不能開解約函,只能通過離職證明,于是我同意開離職證明,之后對方一直不回我消息,今晚我再次催促他能否開一份離職證明,他表示公司不開離職證明并不違法,而且他表示公司上下都在忙,他也沒辦法。我不知道該怎么辦

勞動爭議安徽 滁州2025-08-04 20:36
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我簽了三方協(xié)議,之后和公司解約了,但是他們不還給我三方協(xié)議

一般來說,學校為了防止學生頻繁毀約,交到原單位(如果單位不要的話,口頭要求毀約也可以),然后從原單位要回你與其簽訂的就業(yè)協(xié)議,當然毀約金肯定是要不回來了。第二,拿上你保留的那份就業(yè)協(xié)議和原單位還給你的那份就業(yè)協(xié)議,到學校就業(yè)分配主管部門,要

簽了企業(yè)三方協(xié)議 之后考上教師 可以解約嗎?

首先祝賀你考上了人民教師。當然你也遇到了新2113的問題。需要解5261決。就是你在這之前和第三方簽訂了勞動協(xié)議。需要解4102除。解除的方法就是,在15日之前提出一個辭職申請。要求解除1653勞動關系?;剡@樣就成功啦。當然老板也不會為難你

公司說工作不滿一月不開解除勞務合同證明和離職證明 但是我和公司簽了勞務合同

按《勞動合同法》第89條辦?! 〉诎耸艞l 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任?! 〗獬齽趧雍贤恰秳趧雍贤ā返谌邨l和第三十八條法律賦予勞動者

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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