我才上一個月班離職不批，
勞動爭議廣東 深圳2025-08-09 16:14
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果還是在試用期內(nèi),那么你只要提前三天向單位書面提出辭職就行,無需批準(zhǔn);如果是正式合同期,那么你得提前一個月提出辭職報告,一個月做滿后就可以離開了,也無需單位批準(zhǔn).假如,單位以扣押工資為理由不讓你辭職,那么你直接向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴. 原問題：《我上班一個月了 我要辭職上面不批能去勞動局投訴他嗎?能拿到工資嗎》回復(fù)于 2022-10-28 06:33:33
相似問題解答
請問急辭當(dāng)天走，工廠不批要一個月才可以走，本人請假廠里不批，說要證明才批，廠里打曠工三天打了自離，這樣廠里違法嗎？
看你工作多久了，沒簽合同1、一個月內(nèi)的提前3天辭職就行2、超過一個月不滿一年的，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、從第二個月起支付雙倍工資（最多11個月）、補(bǔ)繳社保等；3、超過一年的，要提前30離職申請交了一個月領(lǐng)導(dǎo)不批
勞動合同法第三十七條規(guī)定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。按規(guī)定，你已經(jīng)可以解除合同了。關(guān)鍵是你如何證明你辭職表如何已經(jīng)交了30天，如能那你可以走了。至于要投我要離職廠里不批不給工資
從法律上講，公司對于你辭職這件事情上是沒有錯的。但是不批是他們的事情，走人是你自己的事情，最多，公司不發(fā)這個月的工資給你。也是合法的。問題是公司沒有和你簽訂合同，這是不合法的。目前好像沒有哪個公司敢這么做。因?yàn)橐坏┍粍趧颖O(jiān)察部門知道，用人單工廠離職不批怎么辦
簽訂勞動合同提前一個月提出書面離職，然后到點(diǎn)走人。沒有合同可以隨時走人。你好，離職不批怎么辦
依據(jù)勞動合同法第37條規(guī)定，試用期辭職需提前3天通知公司，過了試用期要提前30天通知。勞動法 第三條規(guī)定： 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
