我們學校一個教師患精神病十幾年，長期請病假，經治療目前病情穩定，自知力恢復，患者及家屬及其本人要求來學校上班，學校應該怎么處理？
勞動爭議福建 寧德2025-08-04 03:46
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學校霸凌至精神病變
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勞動報酬由用人單位按月向勞動者支付，學校應當支付你八月份半個月工資，協商不成，你可以到當地勞動監察大隊申訴，同時要求支付遲延給付的相當于未付部分百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 原問題：《教師與學校發生合同糾紛》私人學校解除教師
要看你跟學校簽的合同，如果合同中規定了，領導對你不滿意可以隨時開除的話，就沒有什么不合理。私立學校就是學校的出資方私人請你，你的老板不是教委也不是學生是學校的出資方（可能是校長），給你開工資的人。所以在私人單位打工就應當更注意、弄不好隨時走私立學校教師討薪
我曾經在私立高中當過教師，不知道你說的是私立中學還是大學，要是大學的話估計得要博士學位，要是中學的話本科或研究都行，私立學校不重文憑，重教育效果，所以說什么證書都不如你讓學生成績迅速提高能讓學校領導對你刮目相看，可是也要知道私立學校比公立的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
