公司不簽合同不繳納社保，居家隔離辦公公司不發工資
勞動爭議湖北 武漢2025-06-07 11:57
律師回復
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月幫助201720人考勤、工資條、員工卡、簽過名的公司制度須知、其他員工證言等都可以作為證明，證明是公司員工。集體去更好，可直接向當地的勞動監察投訴舉報。受理后，他們會去查證，一旦查實，不簽合同，可有雙倍工資賠償（自應辦理用工之日簽訂合同次月起計算），不交社保，會要求單位補繳 原問題：《新公司沒交社保，沒簽合同，面前不發工資，怎么仲裁》回復于 2022-10-28 05:51:08
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你好 廣州疫情封控 居家辦公 公司不按照正常工資發放或者發80% 違法嘛
可以在單位開一張證明看行不行，如果不行，就聽從公司安排，該線上辦公的線上辦公，該停工的好好遵守，疫情很快就能過去。小區隔離上班怎么辦？小區不讓出去還真的沒有什么辦法，他們也是在執法上級的指示，全國都是這樣的，你可以在單位開一張證明看看行不行不簽合同不交社保，工資一直不發
可以申請勞動仲裁維權，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢公司不給交社保，不簽合同，被迫離職
申請勞動仲裁維權公司拖欠工資，不簽合同，沒交社保
可以申請勞動仲裁維權要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補償以及拖欠工資。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我一對一電話咨詢公司社保可以不繳納嗎？
一般是不可以不繳納的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
